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Directrice / directeur de programme (assurance)
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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Plus de 15 ans
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CDI
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De 70000.0 à 90000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Gestion de programme IT – Assurance)
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( 92 - Hauts-de-Seine )Plus d'infos
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ref : 314763
L'essentiel du poste
Missions
- Garantir des programmes IT liés à des progiciels d’assurance (Cleva, Activ'Infinite, Guidewire)
- Piloter les informations et activités clés: relation métier, rentabilité, qualité, AVV, satisfaction client
- Gérer le cycle du programme: proposition à livraison, développement, planning et budget
- Superviser le plan de charge et les évaluations des collaborateurs pour un delivery optimal
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil senior en gestion de programme IT dans l’assurance, Bac +5 et plus, plus de 15 ans d’expérience, anglais professionnel B2/C1, expérience AVV et réponses à appels d’offres
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions :
En tant que Directeur(ice) de Programme dans le secteur Assurance et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Garantir un ou plusieurs programmes/projets IT liés à des progiciels d’assurance (Cleva, Activ'Infinite, Guidewire…).
- Piloter les informations et activités clés pour atteindre les résultats attendus : relation métier, rentabilité, qualité, AVV, satisfaction client.
- Assurer la gestion complète du projet : de la proposition à la livraison finale, incluant le développement.
- Gérer le planning, le budget, l’organisation interne et les relations partenaires si nécessaire.
- Superviser le plan de charge, les affectations et les évaluations des collaborateurs pour garantir un delivery optimal.
- Rejoindre la communauté des Engagement Managers pour évoluer sur des projets complexes.
- Bénéficier d’un programme de certification structuré en 4 niveaux pour monter en compétence
Votre profil :
- Diplôme Bac+4/5
- Anglais professionnel (niveau B2/C1)
- Expérience de 4-15 ans dans la gestion de projets IT, dans le secteur de l'assurance
- Expérience en AVV, réponses aux appels d'offre et foisonnement de solutions
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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