Architecte solution plm windchill
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 50000.0 à 65000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (PLM Windchill)
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( 75 - Paris )Plus d'infos
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ref : 206580
L'essentiel du poste
- Analyser les processus métiers et concevoir des architectures PLM autour de Windchill
- Récupérer et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques puis les traduire en solutions Windchill
- Définir les architectures techniques et les stratégies d’intégration Windchill avec le SI et les applications existantes
- Piloter les migrations et les évolutions des plateformes Windchill et encadrer les équipes techniques
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
- Analyser les processus métiers et concevoir des architectures PLM adaptées aux besoins des clients autour de Windchill.
- Recueillir et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques, puis les traduire en solutions adaptées dans l’environnement Windchill.
- Définir les architectures techniques et les stratégies d’intégration de Windchill avec le système d’information et les applications métiers existantes.
- Piloter les sujets de migration, de montée de version et d’évolution des plateformes Windchill.
- Accompagner et encadrer les équipes techniques dans les choix d’architecture, de configuration et de développement.
- Contribuer au développement de notre expertise PLM, au partage de bonnes pratiques et à la veille autour de l’écosystème Windchill.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Une formation Bac+5 en informatique, issue d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2.
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’univers PLM.
- Une expertise sur 3DEXPERIENCE, Teamcenter et/ou Windchill.
- Un anglais professionnel courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Du leadership, un vrai sens du collectif, de bonnes capacités d’analyse et une communication fluide.
- Une expérience en environnement Agile est appréciée.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.