4c5ddf0f40019101ca692a302110bb68.jpg

Découvrez Capgemini

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Transition manager

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 10 à 15 ans
  • CDI
  • De 75000.0 à 90000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Transition et delivery management (ESN))
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 209687

L'essentiel du poste

Missions
  • Piloter les transitions entrantes (RUN/TMA) et potentiel BUILD
  • Structurer et sécuriser les phases de transition et montée en compétence
  • Gérer le delivery, planning, qualité et continuité de service
  • Interlocuteur clé client et fournisseur sortant, gouvernance et comités
Compétences attendues
  • Pilotage de transitions entrantes
  • Delivery management
  • RUN / TMA
  • Gouvernance de projet
  • Relation client & gouvernance
  • Gestion du changement
Qualités recherchées
  • Orientation résultats
  • Leadership
  • Gestion du changement
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Aucune contrainte métier spécifique explicitée
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Candidat avec Bac +5 et plus et 10-15 ans d’expérience en transition/delivery management, maîtrisant RUN/TMA et environnements à engagement.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités de delivery et de reprise de services, nous recrutons un(e) Transition Manager pour piloter des transitions entrantes dans des contextes à engagement (RUN / TMA, avec composante BUILD possible).

Pilotage des transitions entrantes

  • Prendre en charge la reprise d’activités opérées (RUN / TMA principalement)
  • Structurer et piloter l’ensemble des phases de transition
  • Sécuriser la montée en compétence des équipes et la prise d’autonomie

Gestion du delivery et organisation

  • Mettre en place les moyens nécessaires à l’opérationnalisation : outils, plateformes, processus
  • Structurer l’équipe projet et sécuriser le démarrage du service
  • Assurer le respect des engagements (planning, qualité, continuité de service)

Relation client & gouvernance

  • Être l’interlocuteur clé du client et du fournisseur sortant pendant la transition
  • Gérer un environnement sensible (changement de prestataire)
  • Porter la gouvernance projet et les comités de suivi

Avant-vente & expertise

  • Contribuer aux phases d’avant-vente liées aux projets de transition
  • Capitaliser et améliorer les pratiques de transition au sein de l’organisation

Votre profil

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience significative (10-15 ans) en ESN, sur des fonctions de delivery management / transition / RUN (TMA)
  • Expérience avérée en transitions entrantes (indispensable)
  • Maîtrise des environnements à engagement (forfait, centres de services)
  • Anglais courant requis
Quelques raisons de nous rejoindre
  • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15000 chefs et directeurs de projets.
  • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
  • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.