Ingénieure / ingénieur workplace senior
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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De 45000.0 à 55000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Informatique / Digital Workplace)
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( 44 - Loire-Atlantique )Plus d'infos
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ref : 212547
L'essentiel du poste
- Administration des infrastructures Microsoft (Intune, Workspace One, SCCM, WSUS, Windows Server, Active Directory, O365, Azure, Exchange, SharePoint)
- Résolution d'incidents N3 et maintien de la documentation
- Installation et mise à jour des environnements techniques
- Automatisation et rationalisation des tâches opérationnelles
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vous rejoignez notre pôle Digital Workplace à Nantes, et accompagnez un important client non seulement sur le RUN, mais aussi sur le BUILD pour accompagner la modernisation de son SI.
A ce titre, vos missions sont :
- Assurer l'administration des infrastructures : Microsoft, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ...
- Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N3
- Installer et mettre à jour les environnements techniques
- Oeuvrer à l'amélioration continue en rationnalisant les sujets et en automatisant les tâches
- Maintenir la documentation
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent
- Expérience significative en qualité d'Ingénieur Systèmes / Workplace
- Vous avez une réelle expertise des environnements Microsoft : Intune, Workspace One, Powershell, SCCM, Windows Server, Active Directory, O365, Azure Exchange, Sharepoint, WSUS, ... ainsi que la virtualisation (VMware, Citrix, Nutanix)
- Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus
- Communauté d’experts : rejoignez des communautés pluridisciplinaires dédiées au Digital Workplace, avec des échanges réguliers autour des usages collaboratifs, des innovations et des bonnes pratiques IT & facilities.
- Projets à fort enjeu : intervenez sur des programmes de transformation à grande échelle (modernisation des postes de travail, migration cloud…), avec une forte exposition aux enjeux métiers, IT et RH.
- Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation avancés (Modern Workplace, ITIL, change & Adoption) et à des certifications reconnues (Microsoft, ServiceNow..)
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.