Senior it project manager

L'essentiel du poste

Missions

Piloter le projet en interface client et opérationnel, assurer la rigueur de la gestion et le suivi financier
Gérer le budget du projet
Être l interlocuteur principal du client et anticiper ses besoins
Contribuer à l avant-vente avec des solutions adaptées aux projets et clients métier / IT

Compétences attendues

Qualités recherchées

À savoir avant de postuler

Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA

Vous correspondez si

Chef de projet IT expérimenté (10–15 ans) capable de diriger des projets complexes, avec gestion budgétaire et relation client, anglais opérationnel.

Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Mission

Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi financier
Piloter et gérer le budget de votre projet
Être le principal interlocuteur du client, le soutenant dans l'évolution de ses besoins
Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées aux projets et aux clients
Diriger les équipes en favorisant le développement individuel et en gérant une variété de profils
Participer activement à la communauté des Engagement Manager en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la collaboration

Profil

Diplômé en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets.
Forte expertise en gestion de projets de projets IT à fort enjeux stratégiques, avec plus de 8 ans d'expérience, illustrant votre capacité à diriger des projets complexes.
Maîtrise des outils de gestion de projets et animation d'équipe
Capacité à communiquer efficacement en anglais
Compétences rédactionnelles développée

Quelques raisons de nous rejoindre

Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15000 chefs et directeurs de projets.
Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

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