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Ingénieure / ingénieur gestion de projet
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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De 34000.0 à 60000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Gestion de projet / Ingénierie aéronautique)
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( 31 - Haute-Garonne )Plus d'infos
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ref : 204020
L'essentiel du poste
Missions
- Piloter le suivi des projets: planification, coûts et délais
- Gérer les risques et opportunités
- Supporter les chefs de projet sur Planisware
- Mettre en place et améliorer les processus de gestion de projet
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil Bac+5 en gestion de projet ou ingénierie aéronautique, 2–5 ans d’expérience, maîtrise Planisware et SAP, anglais professionnel B2.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions
Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous sommes à la recherche d’Ingénieur/Ingénieure en gestion de projet aéronautique pour effectuer les missions suivantes :
- Piloter le suivi des projets : planification, suivi des coûts et délais
- Gérer les risques et opportunités
- Supporter les chefs de projet dans l'utilisation de l'outil Planisware
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion de projet
- Assurer la consolidation et l'analyse des indicateurs de performance projet (KPI)
De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en gestion de projet ou ingénierie aéronautique.
Vous possédez une solide expérience dans le domaine industriel aéronautique.
Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique, des outils et des méthodes de gestion de projet : Planisware, Cycle en V, Agile, SAP.
Un niveau d’anglais professionnel B2 est exigé.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
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