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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Technicien/technicienne sav

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 30000.0 à 40000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Maintenance et SAV ferroviaire)
  • ( 34 - Hérault )
    Plus d'infos
  • ref : 222484

L'essentiel du poste

Missions
  • Diagnostiquer pannes et analyser dysfonctionnements des systèmes ferroviaires
  • Réaliser maintenance préventive et corrective sur équipements électriques, mécaniques et électroniques
  • Apporter un support technique aux utilisateurs et dépanner sur site
  • Respecter procédures de sécurité, qualité et réglementations du ferroviaire
Compétences attendues
  • Diagnostic
  • Dépannage
  • Maintenance d'équipements électromécaniques
  • Maintenance préventive et corrective
  • Support technique
Qualités recherchées
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Déplacements fréquents
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Technicien SAV avec BTS/BUT ou équivalent, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise diagnostic et maintenance électromécanique, Anglais B2, rigueur et autonomie, esprit d’analyse, travail en équipe
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le diagnostic, la maintenance et le dépannage d'équipements ferroviaires, en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance.

Missions principales :

  • Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements des systèmes ferroviaires (trains, tramways, équipements de signalisation et infrastructures associées).
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques, mécaniques et électroniques.
  • Apporter un support technique aux utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents sur site.
  • Veiller au respect des procédures de sécurité, des standards qualité et des réglementations en vigueur dans l'environnement ferroviaire.

Titulaire d'un BTS, BUT ou diplôme équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, électronique ou automatisme.
  • Vous justifiez d'une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi dans un environnement industriel.
  • Anglais : niveau B2 minimum permettant de lire une documentation technique et d'échanger ponctuellement dans un contexte international.
  • Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, de dépannage et de maintenance d'équipements électromécaniques.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.