Technicien/technicienne sav
-
ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
-
2 à 5 ans
-
CDI
-
De 30000.0 à 40000.0 EUR par an
-
Bac + 5 et plus (Maintenance et SAV ferroviaire)
-
( 34 - Hérault )Plus d'infos
-
ref : 222484
L'essentiel du poste
- Diagnostiquer pannes et analyser dysfonctionnements des systèmes ferroviaires
- Réaliser maintenance préventive et corrective sur équipements électriques, mécaniques et électroniques
- Apporter un support technique aux utilisateurs et dépanner sur site
- Respecter procédures de sécurité, qualité et réglementations du ferroviaire
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Missions principales :
- Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements des systèmes ferroviaires (trains, tramways, équipements de signalisation et infrastructures associées).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques, mécaniques et électroniques.
- Apporter un support technique aux utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents sur site.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, des standards qualité et des réglementations en vigueur dans l'environnement ferroviaire.
- Vous justifiez d'une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi dans un environnement industriel.
- Anglais : niveau B2 minimum permettant de lire une documentation technique et d'échanger ponctuellement dans un contexte international.
- Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, de dépannage et de maintenance d'équipements électromécaniques.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
Quelques raisons de nous rejoindre :
Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.