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Directrice / directeur de projets plm
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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10 à 15 ans
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CDI
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De 80000.0 à 115000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (PLM / Gestion de projets PLM)
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( 92 - Hauts-de-Seine )Plus d'infos
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ref : 213537
L'essentiel du poste
Missions
- Piloter le projet PLM de la conception au déploiement (Agile, Safe, Waterfall)
- Garantir les livrables et services conformes aux engagements et au cadre QCD
- Structurer et diriger les équipes (recrutement, trajectoire des collaborateurs)
- Gérer la relation contractuelle client et les interlocuteurs internes/externes lors des différentes phases du projet, y compris les Comités de Direction multi-sites et l’avant-vente
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil expérimenté (10–15 ans) en pilotage de projets PLM (3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter), leadership et gestion client, anglais maîtrisé.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Missions
En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall)
Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD
Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs)
Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes
Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites
- Profil 3 raisons de nous rejoindre
Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets PLM sur les solutions 3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter.
Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà (projets en mode agile)
Implication sur des avant-vente et/ou réponses à appels d’offres
Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel & goût du challenge
Maîtrise de l’anglais
Nos engagements et prioritésQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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