Account manager
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 50000.0 à 70000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Gestion commerciale IT / Conseil)
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( 59 - Nord )Plus d'infos
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ref : 207296
L'essentiel du poste
- Prospecter et développer le portefeuille middle-market
- Gérer le forecast et les prévisions de ventes
- Détecter les besoins et répondre aux appels d’offres en coordination avec les parties prenantes
- Mettre en place la stratégie et le plan de compte sur votre périmètre commercial
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Rattaché(e) à notre site de Lille, en tant qu'Account Manager, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi de comptes clients dans le secteur du middle-market.
A ce titre, vous :
- Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),
- Détectez les besoins et répondez aux différents appels d’offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,
- Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,
- Pilotez et faites respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients.
- De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle de 6 ans minimum sur un rôle similaire en société de conseils, dans un environnement IT.
- Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.
- Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
- Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.
Quelques raisons de nous rejoindre
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.