Ingénieure / ingénieur réseaux
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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Selon profil
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Bac + 5 et plus (Réseaux et infrastructures)
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( 67 - Bas-Rhin )Plus d'infos
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ref : 215751
L'essentiel du poste
- Exploitation pro-active des infrastructures réseaux
- Respect des changes et reporting OAR/TP
- Soutien/Gestion d'incidents et garantie QoS
- Recette technique et passage Build à Run pour l'exploitabilité des infra réseau
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
- Participer à l’exploitation pro-active des infrastructures
- Respecter la cartographie des changes (mode opératoire, retour arrière et reporting systématique OAR/TP Normal et Majeur)
- Exploitation des infrastructures réseaux « Accès Public » et « Cœur de Réseaux » d’Orange
- Debug, remise en conformité, exploitation pro-active, vérification de sauvegarde, supervision, knowledge management.
- Respect des process et procédures client, reporting
- Soutien/Gestion d'incidents et garantir bonne QoS (au bout de 6 à 12 mois d'expérience)
- Exploitation : MCO des infras (sur procédures, convient pour entrant)
- Recette d'infrastructures : recette technique pour passage Build à Run pour garantir le respect des exigences d'exploitabilité (sur procédures, convient pour entrant)
- Projet d'exploitation d'infrastructure (renouvellement d'équipements obsolète et fin de support)
Périmètres techniques :
- Réseau : LAN, WAN, TCP/IP, NAT/PAT, SNMP, VPN, MPLS, DNS, DHCP , OSPF, BGP
- Firewall : Fortinet, Juniper SRX, Palo Alto
- Switch Routeur : ARISTA, Juniper EX QFX Qfabric, Nortel, Cisco, Bladecenter HP et IBM
- Reverse proxy / load balancer : Radware Alteon, F5 BIGI
- De formation supérieure en informatique BAC +5, vous disposez d'une expérience de minimum de 3 ans
- Vous avez un bon niveau d'anglais.
- Vous avez une posture de consultant « orienter client » et avez d'excellentes qualités relationnelles.
- Votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.