Ingénieure / ingénieur modern workplace lead

L'essentiel du poste

Missions

Construire et animer la communauté Modern Workplace régionale
Définir et exécuter la stratégie de croissance et piloter l'activité
Réaliser l'avant-vente et les soutenances client, réponses aux appels d'offres
Piloter une équipe d'architectes, consultants et ingénieurs autour des technologies Workplace et assurer le mentoring

Compétences attendues

Qualités recherchées

À savoir avant de postuler

Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA

Vous correspondez si

Profil senior avec 10 à 15 ans d'expérience, expert Microsoft 365/Google Workspace, leadership d'équipe et dimension commerciale.

Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Vos missions

Construire et animer la communauté Modern Workplace régionale.
Définir et exécuter la stratégie de croissance de l'activité.
Participer aux actions d'avant-vente, aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances clients.
Développer les relations avec les partenaires et l'écosystème workplace.
Participer au recrutement, l’intégration et la montée en compétences des talents Modern Workplace.
Développer une équipe d'architectes, consultants et ingénieurs autour des technologies Workplace.
Animer la communauté technique et les plans de certification.
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Assurer le rôle d'architecte sur des programmes stratégiques pour les clients du Groupe.
Concevoir les architectures Modern Workplace et Microsoft 365.
Piloter les choix technologiques et garantir la qualité des solutions déployées.
Intervenir comme référent technique sur les sujets complexes.
Accompagner les équipes projets jusqu'à la mise en production.
Développer les usages autour de Google Worspace, Microsoft 365, Teams, Intune, Entra ID, Copilot et Digital Employee Experience...
Identifier et promouvoir les cas d'usage à forte valeur ajoutée.
Participer à la construction des offres de demain autour de l'IA et de l'Employee Experience.

Construire et piloter une activité stratégique pour la région.
Bénéficier d'une forte visibilité auprès des clients et du management.
Intervenir sur des projets à fort impact autour de Microsoft, de l'IA et de l'expérience collaborateur.
Participer activement à la croissance et à la transformation de Capgemini.

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