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Business analyst salesforce -lyon
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 40000.0 à 60000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Informatique / Salesforce)
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( 69 - Rhône )Plus d'infos
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ref : 270302
L'essentiel du poste
Missions
- Participer à des projets Salesforce en tant que Senior Business Analyst / expert Solution et Métier
- Conduire des initiatives d'innovation autour de la plateforme Salesforce (accélérateur FSL Salesforce Capgemini)
- Générer et pousser des gains d’affaires stratégiques et globales
- Promouvoir l’expertise Capgemini dans des événements publics (Dreamforce, London World Tour, groupes d’utilisateurs) et renforcer la relation Capgemini-Salesforce
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Senior Business Analyst Salesforce avec Bac +5, 5 à 10 ans d’expérience sur Salesforce, capable de gérer des projets à forte dimension métier et technique à Lyon.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Missions
Les activités clés (liste non exhaustive) liées à ce rôle sont :
- Participation à des projets d’envergure Salesforce en tant que Senior Business Analyst / expert Solution et Métier autour de la gestion des interventions terrain
- Initiatives d'innovation autour de la plateforme Salesforce et en collaboration avec l'ensemble de l'organisation Capgemini (accélérateur FSL Salesforce Capgemini)
- Gain de nouvelles affaires stratégiques et globales
- Promotion de l'expertise de Capgemini dans les événements publics en prenant la parole lors d'événements (Dreamforce, London World Tour, groupes d'utilisateurs, événements axés sur la diversité)
- Renforcement de la relation Capgemini-Salesforce
-Bac+5 en informatique
-5 années d’expérience sur Salesforce
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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