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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Lead développeuse/développeur java

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 43000.0 à 50000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Informatique / Développement Java)
  • ( 44 - Loire-Atlantique )
    Plus d'infos
  • ref : 222516

L'essentiel du poste

Missions
  • Référent technique: coordonner l'équipe et suivre les livrables
  • Concevoir, développer et déployer des applications JAVA/JEE avec Spring
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Garantir la qualité et le respect des délais des livrables/contrôler les tests unitaires
Compétences attendues
  • Gestion de projet technique
  • Montée en compétences
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Conception/développement d'applications
  • Tests unitaires
  • Docker
  • Jenkins
  • Kubernetes
  • Java/JEE
  • Spring
  • SQL
  • Hibernate
  • Maven
Qualités recherchées
  • Leadership
  • Conduite de projet
  • Adaptabilité
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Déplacements fréquents
  • Permis B pour déplacements
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Lead développeuse/développeur JAVA expérimenté, capable de piloter une équipe et de livrer des projets Java avec anglais B2.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Votre mission
Vous intégrez une équipe projet de 6 à 8 personnes et jouez un rôle clé dans la réussite des projets en combinant expertise technique, coordination et conseil :
  • Être le référent technique du projet : vous coordonnez l’équipe, répartissez les tâches et suivez les livrables
  • Accompagner et faire monter en compétences une équipe de Développeuses/Développeurs
  • Garantir la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais
  • Définir et rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir, développer et déployer les applications
  • Rédiger et exécuter les tests unitaires
  • Partager les bonnes pratiques et apporter un support sur l'intégration mais aussi la mise en exploitation

Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, Maven

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)

Votre rôle de conseil

Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante / Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients, en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine chez nos clients.

Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l’amélioration continue.


Votre profil
  • 5 ans d'expérience min. sur le développement JAVA (hors alternance-stage) et une première expérience réussie en tant que Lead Développeuse/Développeur.
  • Maîtrise des concepts d'IA (LLM, agents, RAG, automatisation) et de leur application à des problématiques métier
  • Anglais professionnel requis (niveau B2) pour échanger et rédiger dans un contexte international
  • Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients
  • Capacité d’adaptation, de communication et posture de conseil affirmée pour ajuster votre discours selon vos interlocuteurs et intégrer des projets variés
Quelques raisons de nous rejoindre
  • Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.
  • Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
  • Développement structuré des compétences : Accédez à un programme de certification ServiceNow (Architecte, Business Analyst…) et à des formations illimitées offertes par Capgemini. Vous développez également vos soft skills : leadership, mentorat, feedback…
  • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
  • Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.
Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.