Vous intégrez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement basé sur des stacks technologiques Java & Angular.
En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :

• Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…)
• Participer à des conférences techniques internes
• Échanger avec vos pairs

Vous pourrez également, à terme, travailler sur des sujets plus transverses tels que :

• Le recrutement
• L’accompagnement de profils techniques
• Participer à des avant-ventes (chiffrage, conception)
• Participer à des ateliers sur l’IT de demain (Green IT, IoT, mobilité…)
• Animer des partages techniques

Votre rôle sera de :

• Concevoir l’architecture technique des applications
• Rédiger les spécifications techniques
• Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques
• Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.
• Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous :

• Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net
• Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter
• Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch
• Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearch
• Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/Jasmine
• DevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible
• CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus …
• Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift
• Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2
• Outil de gestion du code source : Git, SVN

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.