Le poste détaillé

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

L'agence de Strasbourg soutient plusieurs entreprises leaders de leur secteur dans leurs initiatives de développement et leurs projets stratégiques. 
 
Dans ce contexte, nous recherchons un chef de projet pour l'entité de Strasbourg pour coordonner, concevoir et maintenir des solutions adaptées aux besoins métiers (Build & Run). 

Rattaché(e) à un chef de projets lead, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs domaines fonctionnels dans le secteur bancaire au sein d'une équipe à taille humaine, dans le cadre d’environnements variés.

En tant que Chef de projet, vos missions seront les suivantes : 

• Vous anticipez et décelez de nouvelles opportunités tout en proposant nos offres commerciales 
• Vous participez aux phases d'avant vente
• Vous respectez les engagements contractuels en termes de qualité, de coûts et de délai 
• Vous assurez l'analyse et le suivi des risques sur vos périmètres 
• Vous assurez le chiffrage, la gestion du budget et des avenants sur votre périmètre 
• Vous managez les équipes et participez activement au développement fonctionnel, technique et humain de de celles-ci tout en assurant leur bilan de mission
• Vous maitrisez les fondamentaux de la sécurité 
• Vous êtes partie prenante de la vie de l'agence : vous participerez aux instances de pilotage hebdomadaires, au recrutement des nouveaux talents ainsi qu'au suivi de leur évolution professionnelle.
• Vous assurez le pilotage administratif et financier de votre dispositif
• Vous respectez les engagements contractuels en termes de qualité, de coûts et de délai

Vous possédez une solide expérience dans les métiers de l'IT et en gestion de projets (au moins 5 ans) .Vous avez dans l'idéal des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat. 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou équivalent.

Vous maitrisez un ou plusieurs langages de développement, idéalement avez une expérience en tant qu'ingénieur(e) développement afin de pouvoir avoir une vision concrète des enjeux projets. 

Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre.

Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients.

Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement.

Une connaissance du secteur financier ou bancaire est un plus 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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