Le poste détaillé

L'équipe Maintenance, recherche un(e) automaticien(ne), rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance.

Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance et jouerez un rôle clé dans la performance de nos installations.

Le ou la automaticien(ne) réalise les interventions de maintenance sur les automatismes, les CN, les variateurs les chaines de régulation et les supervisions machine.

En gérant les priorités d’intervention et réalise les développements d’amélioration et d’évolution des programmes ainsi que des supervisions machine au service de la maintenance et de la production..

Ces missions principales seront les suivantes :

• Il est le spécialiste et intervient en maintenance des équipements dans les domaines de l’automatisme industriel et de l’instrumentation et à ce titre veille en continu à la bonne marche des équipements sur le domaine de responsabilité qui est le sien
• Contrôler l'avancement des travaux en cours et leur bonne exécution en terme de qualité et de délai, y compris pour les travaux sous-traités. Le cas échéant, rédige les Plans de Préventions.
• Etre le garant de la bonne application des règles de sécurité et de la bonne utilisation des outillages et des matériels.
• Aider le personnel d’intervention, pour les problèmes requérant une technicité importante
• Participer à l’établissement des cahiers des charges fonctionnels pour les nouveaux investissements, et la définition des attentes maintenance
• Diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions et en assurer la mise en place
• Appliquer et fait appliquer les normes électriques et de contrôles
• S'assurer de la bonne exécution des essais de mise en route des équipements, en pilotant les personnes intervenantes dans le cadre de rétrofit ou d'achats d'équipements neufs
• Assurer le suivi de l’analyse et de la programmation des automates programmables, des commandes numériques, des variateurs et autres chaines de régulation
• Mettre à jour et gérer les programmes automates
• Contrôler et gérer la documentation technique (générale et opérationnelle)
• Faire évoluer et développer les supervisions
• Paramétrer l'historisation des données des équipements (via IBA ..)
• Utiliser et mettre à jour la GMAO (rapport d’activité, gestion portefeuille de travaux..)
• Participer à la gestion du magasin notamment sur les pièces de rechange d’automatisme (suivi et approvisionnement des stocks)
• Participer à la planification des travaux effectués par les électriciens

Formation :

• Bac +2 Automatisme avec expérience (> 10ans) dans un milieu industriel

Expérience :

• Expérience confirmée en automatismes et supervisions de toute marque.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des équipements industriels des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques
• Maitrise des outils de gestion de maintenance assistée SAP
• Compétences en diagnostic des pannes complexes

Compétences générales :

• Utilisation de la GMAO SAP
• Connaissance des règles de sécurité et environnementale liée à son activité
• Aptitude à l’étude de dossiers techniques (schémas, analyse fonctionnelle, programme automate ..)
• Aptitude à l’animation de travail en groupe
• Esprit constructif, adaptabilité, dynamique et autonome
• Rigueur, sens de l’organisation et méthodologie de travail
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues

Formation :

• Bac +2 Automatisme avec expérience (> 10ans) dans un milieu industriel

Expérience :

• Expérience confirmée en automatismes et supervisions de toute marque.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des équipements industriels des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques
• Maitrise des outils de gestion de maintenance assistée SAP
• Compétences en diagnostic des pannes complexes

Compétences générales :

• Utilisation de la GMAO SAP
• Connaissance des règles de sécurité et environnementale liée à son activité
• Aptitude à l’étude de dossiers techniques (schémas, analyse fonctionnelle, programme automate ..)
• Aptitude à l’animation de travail en groupe
• Esprit constructif, adaptabilité, dynamique et autonome
• Rigueur, sens de l’organisation et méthodologie de travail
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues