Le poste détaillé

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Au sein de la Direction du Développement RH, vous êtes rattaché.e au pôle Intégration de Wavestone, vous jouez un rôle central dans l'intégration des nouveaux collaborateurs. Véritable point de contact RH, vous accompagnez chaque arrivée et contribuez à faire vivre une expérience fluide, rigoureuse et de qualité.

Accompagner les nouveaux collaborateurs de leur embauche à leur arrivée :

• Piloter les étapes administratives liées à la contractualisation (Convention de stage, CERFA Alternance, CDD, CDI)
• Rédaction des courriers spécifiques et avenants aux contrats de travail
• Gestion des DPAE (Déclaration Préalable À l'Embauche) et des titres de séjour des salariés étrangers
• Collecter et fiabiliser l'ensemble des informations nécessaires à l'intégration des futurs collaborateurs
• Assurer la création et le référencement des dossiers RH dans nos outils

Contribuer à une intégration fluide et réussie des nouveaux collaborateurs :

• Coordonner les actions de préparation des arrivées et contribuer à l'organisation du "Day One"

Contribuer au bon fonctionnement de l'activité RH :

• Accompagner les équipes RH et Recrutement sur différents sujets administratifs et opérationnels.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de l'expérience collaborateur.

Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Vous possédez un excellent relationnel, un sens développé de l’écoute et du service, et une vraie capacité à prendre des initiatives, pour réussir dans cette mission responsabilisante et polyvalente. 
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.