Au sein de notre practice Digital Applications, nos équipes conçoivent, développent et exploitent des applications critiques pour nos clients, en s’appuyant sur des expertises technologiques de pointe et des méthodes agiles.Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur / Directrice de Projet pour piloter un ou plusieurs programmes stratégiques, de l’avant-vente jusqu’aux phases de Build et Run. Vos missionsPilotage de programmes
• Piloter un ou plusieurs programmes stratégiques de l’avant-vente jusqu’aux phases de Build et Run
• Garantir la tenue des engagements en matière de qualité, délais et coûts Relation client et gouvernance
• Être l’interlocuteur privilégié du client
• Animer les instances de gouvernance et piloter la relation partenariale Pilotage financier
• Assurer le suivi financier des projets
• Piloter le RAF, les budgets, la rentabilité et les indicateurs de performance Management des équipes
• Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires
• Fédérer les équipes et accompagner leur montée en compétence Pilotage des partenaires
• Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans les programmes Déploiement de l’IA
• Piloter le déploiement opérationnel des solutions d’intelligence artificielle au sein des projets applicatifs
• Superviser l’intégration de l’IA dans les chaînes de delivery, les processus métiers et les applications existantes
• Accompagner la conduite du changement auprès des parties prenantes
• Définir et suivre les indicateurs de performance des solutions IA
• Garantir la conformité des usages (sécurité, éthique, confidentialité, gouvernance des données) Amélioration continue
• Suivre les KPI et optimiser la performance des programmes
• Contribuer aux démarches d’innovation et d’amélioration continue  Votre profil• Expérience de 10 ans minimum, dont plusieurs années en direction de projets ou programmes, idéalement en ESN
• Maîtrise des outils de pilotage projet et financier (MS Project, Excel, KPI, reporting)
• Expérience confirmée dans le pilotage de programmes applicatifs
• Bonne connaissance des méthodes agiles
• Leadership, sens du service client et capacité à fédérer
• Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ?• Intervenir sur des programmes stratégiques de transformation digitale
• Évoluer dans un environnement international et technologique
• Rejoindre des équipes engagées et innovantes Processus de recrutement• Un premier échange avec un(e) recruteur(se)
• Un entretien avec un responsable opérationnel
• Un échange final avec les Ressources HumainesPrêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.