[test - ne pas postuler] offre la banque postale _test-jb-23

  • Banque, Finance
  • Moins d'1 an
  • Contrat d'apprentissage-Alternance
  • De 11400.0 à 13200.0 EUR par an
  • Bac + 4 (Ressources humaines - Recrutement)
  • ( 14 - Calvados )
    Plus d'infos
  • ref : 767

L'essentiel du poste

Missions
  • Recueillir les besoins en recrutement des directions métiers
  • Publier les offres de stages et d’alternance sur les jobboards
  • Réaliser les entretiens et accompagner les opérationnels
  • Finaliser les recrutements et assurer un rôle de référent RH
Compétences attendues
  • Publication d'offres
  • Conduite d’entretiens
  • Reporting RH
  • Accompagnement opérationnels
  • Pack Office
  • Microsoft 365
Qualités recherchées
  • Dynamisme
  • Curiosité intellectuelle
  • Rigueur
À savoir avant de postuler
  • Stage/alternance
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Formation Bac+4/5 et expérience en recrutement souhaitée; Bac+3 et moins d’un an partiellement alignés.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par La Banque Postale, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

[TEST - NE PAS POSTULER] Date de publication : [à saisir manuellement] Envie d’apprendre un métier utile tout en préparant votre avenir professionnel ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la CABOURG en alternance sur le poste de [TEST - NE PAS POSTULER] Offre La Banque Postale _TEST-JB-23.   Date de début souhaité : 04/09/2026 pour une durée de [à saisir manuellement] Missions  [TEST - NE PAS POSTULER]   Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement chargé de :   Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des directions métiers Publier les offres de stages et d’alternance sur les différents jobboards Réaliser les entretiens et accompagner les opérationnels dans leur prise de décision Finaliser les recrutements et assurer un rôle de référent RH Participer aux forums de recrutement et actions de communication RH Mettre à jour les tableaux de reporting RH    Votre profil Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : Au-delà de votre rigueur, de votre organisation et de votre capacité d'analyse, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.   [TEST - NE PAS POSTULER] De formation supérieure Bac+4/5 type école supérieure de commerce ou université, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement. Côté outils, vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles  Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !  L’environnement du poste  Vous serez rattaché au Pôle Recrutement où vous participerez à la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires. Un accompagnement est mis en place dès l'arrivée afin de faciliter l'intégration et la compréhension des enjeux du poste. L'alternant(e) bénéficie d'un parcours d'accueil et de la présentation des outils, processus et méthodes achats. Un tuteur est désigné pour assurer un suivi régulier, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie progressive. Des points d'échange permettent de suivre l'évolution des missions et de consolider les apprentissages tout au long de l'alternance. Quels seront votre salaire et avantages ?  Selon votre contrat d’alternance, la rémunération mensuelle brute associée à la formation se situe dans la fourchette suivante* :   Rémunération minimum : €950,00 € Rémunération maximum : €1 100,00 €  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS. Chaque année, nous formons près de 4000 jeunes via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du CAP au BAC + 5. Chez La Poste, profitez de l’accompagnement de tuteurs expérimentés, suivez des formations reconnues, et profitez d’avantages concrets : aide au logement, accès à une offre bancaire dédiée, restauration, transport… Et ce n’est pas tout ! Participez à des événements fun et inspirants comme la Nuit des Loups-Garous, le concours “Je filme le métier qui me plaît” ou encore la Creativ’Week à Berlin.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé. * La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.
[TEST - NE PAS POSTULER]De formation supérieure Bac+4/5 type école supérieure de commerce ou université, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement. Côté outils, vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles