NIKE, Inc. s'engage à favoriser une culture inclusive et à faire tomber les barrières pour tous. Notre mission consiste à apporter inspiration et innovation à tous les athlètes*.
Chez NIKE, la devise est : « If you have a body, you are an athlete » (il suffit d'avoir un corps pour être un athlète).
Nous œuvrons à recruter et soutenir les personnes en situation de handicap à travers un environnement de travail inclusif et des aménagements adaptés aux handicaps visibles et invisibles.
Voici quelques-unes des actions concrètes que nous mettons en place dans le cadre de notre politique Handicap France :
- Présence d'une référente handicap dédiée à l'accompagnement des salariés,
- Existence de réseaux de salariés destinés à apporter un soutien aux salariés et à mener des actions de sensibilisation,
- Formation des managers au recrutement et management inclusif et sensibilisation des équipes.
N'hésitez pas à les consulter régulièrement si vous ne trouvez pas celle qui vous correspond !
A très bientôt
L'équipe recrutement.
À propos de NIKE
NIKE, Inc. s'engage à favoriser une culture inclusive et à faire tomber les barrières pour tous. Notre mission consiste à apporter inspiration et innovation à tous les athlètes*.
Chez NIKE, la devise est : « If you have a body, you are an athlete » (il suffit d'avoir un corps pour être un athlète).
Nous œuvrons à recruter et soutenir les personnes en situation de handicap à travers un environnement de travail inclusif et des aménagements adaptés aux handicaps visibles et invisibles.
Voici quelques-unes des actions concrètes que nous mettons en place dans le cadre de notre politique Handicap France :
- Présence d'une référente handicap dédiée à l'accompagnement des salariés,
- Existence de réseaux de salariés destinés à apporter un soutien aux salariés et à mener des actions de sensibilisation,
- Formation des managers au recrutement et management inclusif et sensibilisation des équipes.
