Le poste détaillé

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre secteur O, en charge de de la maintenance, du support et des évolutions du système d'informations dédié à l'affacturage. Vous participerez à la mise en place d’un outil de suivi de production et d’interface de maintenance pour nos nouveaux applicatifs.

Vos missions seront les suivantes :

• Reprendre et finaliser les spécifications techniques existantes pour les outils de suivi de production et d’interface de maintenance ;
• Participer à la conception des dossiers techniques en collaboration avec l’équipe projet ;
• Développer les interfaces homme-machine (IHM) en C# en utilisant notre framework interne DevBooster ;
• Implémenter les traitements en COBOL pour assurer la cohérence et la performance des solutions ;
• Tester et valider les développements réalisés ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus en place ;

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, ou en master en informatique.

Vous êtes rigoureux, et vous appréciez le travail en équipe. 

Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'autonomie. 

Avantages :

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)