Le poste détaillé

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.​

The world is how we shape it

Notre agence Toulousaine héberge l’équipe du centre de compétences Electrical Design autour, entre autres, de la solution CAPITAL de Siemens.

Cette équipe regroupe des profils de spécialistes des processus, méthodes et solutions de design de harnais électriques dans le domaine aéro.

Les missions du profil recherché sont multiples et se positionnent sur des sujets fonctionnels et métiers :

• Activité de cadrage métier, animation et réalisation de phase de définition de l’intégration de la solution CAPITAL pour des clients Aero/automobiles,
• Contribution aux avant-vente sur projet d’intégration CAPITAL dans la suite logicielle de design des harnais électrique du client.
• Accompagnement sur la définition des spécifications métiers
• Accompagnement à la validation de la solution et au déploiement de solution (généralement en mode Agile),
• Conduite du changement

Vous disposez d'un minimum 4 ans d’expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique en milieu industriel ou de support sur les méthodes et outils de design de harnais.

La connaissance d’une solution de design de harnais (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken ) est nécessaire.

Une expérience en mode projet est nécessaire (en mode Agile, ou avec des livrables en Waterfall)

La montée en compétence sur la solution CAPITAL  sera opérée par nos équipes.

L’expérience de phase de définition de projet d’intégration PLM est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements