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Découvrez Groupe TF1

  • Audiovisuel, Media

Retrouvez toutes les informations sur notre Mission Handicap à ce lien : https://carrieres.groupe-tf1.fr/content/Notre-politique-handicap/?locale=fr_FR

Cdd - responsable juridique ( it/contrats) f/h

  • Audiovisuel, Media
  • 5 à 10 ans
  • CDD
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Juridique – Droit des contrats IT / RGPD)
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 19851

L'essentiel du poste

Missions
  • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats IT (licences, SaaS, cybersécurité, broadcast) et contrats annexes (diffusion TNT, finance, formation/RH, sécurité, baux).
  • Support juridique lors de projets IT/innovation et pilotage de précontentieux et litiges contractuels.
  • Pilotage Data & conformité RGPD: analyses de traitements, DPA, PIA, clauses, veille réglementaire, sensibilisation.
  • Management & coordination: encadrer une équipe de 3 personnes et travailler avec les directions opérationnelles et conseils externes.
Compétences attendues
  • Droit des contrats
  • IT / contrats
  • RGPD
  • Gestion des risques
  • Négociation contractuelle
  • Accompagnement opérationnel
Qualités recherchées
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du service
À savoir avant de postuler
  • concentration soutenue
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Vous disposez d’un Master 2 en droit (affaires/numérique/IT/IP ou équivalent) et d’au moins 5 à 10 ans d’expérience dans des sujets contractuels IT et RGPD.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
Postuler

Offre proposée par Groupe TF1, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

  Nous recherchons un(e) Responsable Juridique (IT/Contrats) en CDD à partir de mi-octobre pour une durée de 6 mois.   Intégré(e) à la Direction Juridique Corporate, M&A et Administration Groupe de TF1, vous interviendrez en support de l’équipe sur les principales missions suivantes : Votre Terrain de Jeu 1. Droit des contrats / IT / Innovation Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats complexes, notamment en matière de :
- prestations IT (licences, SaaS, cybersécurité, broadcast),
- diffusion TNT,
- finance,
- formation / RH,
- sécurité / sûreté,
- baux commerciaux.   Apporter un support juridique aux équipes dans le cadre des négociations et de la mise en place de projet notamment sur des sujets liés à l’intelligence artificielle.
Gérer les précontentieux et litiges contractuels en lien avec les parties prenantes internes et externes.   2. Data & conformité RGPD Intervenir en tant que référent data sur les sujets de protection des données personnelles. Accompagner les directions métiers sur les analyses de traitements, DPA, PIA et clauses contractuelles spécifiques. Évaluer les risques et formuler des recommandations opérationnelles. Assurer une veille réglementaire et participer à la sensibilisation des équipes internes.   3. Management & coordination Encadrer et animer une équipe juridique de 3 personnes Travailler en coordination étroite avec les directions opérationnelles et les conseils externes.
Match : Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit du numérique, contrats, IT/IP ou équivalent). Expérience senior de 7 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet, sur des fonctions juridiques couvrant une partie significative des sujets suivants : contrats complexes, IT, RGPD. Solide maîtrise du droit des contrats, des environnements IT / innovation et des enjeux de protection des données. Expérience en négociation contractuelle, gestion des risques et accompagnement opérationnel. Une appétence pour les assurances serait appréciée. Rigueur, autonomie, sens du service, capacité de priorisation et aisance relationnelle.
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