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  • Audiovisuel, Media

Retrouvez toutes les informations sur notre Mission Handicap à ce lien : https://carrieres.groupe-tf1.fr/content/Notre-politique-handicap/?locale=fr_FR

Cdd - juriste ( it/ data / contrats) h/f

  • Audiovisuel, Media
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Droit / Juridique)
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 19857

L'essentiel du poste

Missions
  • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats IT (licences/SaaS/cybersécurité/broadcast) et autres secteurs (finance, formation, sécurité, baux).
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur la contractualisation et la mise en œuvre de projets.
  • Support juridique sur l’innovation et l’intelligence artificielle.
  • Gestion des précontentieux et litiges contractuels avec interlocuteurs internes/externes; analyse des risques et accompagnement opérationnel pour les métiers.
Compétences attendues
  • Droit des contrats
  • Négociation contractuelle
  • IT / numérique
  • RGPD
  • Gestion des risques contractuels
  • Conseil opérationnel sur projets
  • Veille réglementaire data
Qualités recherchées
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du service
À savoir avant de postuler
  • Déplacements éventuels
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Juriste avec formation Bac + 5 et plus et expérience 2 à 5 ans sur contrats IT et RGPD
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Groupe TF1, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement, nous recherchons un(e) Juriste (IT/ Data/ Contrats). Intégré(e) à la Direction Juridique Corporate, M&A et Administration Groupe de TF1, vous interviendrez en support de l’équipe sur les principales missions suivantes :   Votre Terrain de Jeu Droit des contrats / IT / Innovation Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats, notamment en matière de : prestations IT (licences, SaaS, cybersécurité, broadcast), finance, formation / RH, sécurité / sûreté, baux commerciaux. Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation, la contractualisation et la mise en place de projets. Apporter un support juridique sur des sujets liés à l’innovation et, le cas échéant, à l’intelligence artificielle. Participer à la gestion des précontentieux et litiges contractuels en lien avec les interlocuteurs internes et externes.   2. Data & conformité RGPD Intervenir en appui sur les sujets de protection des données personnelles. Accompagner les directions métiers sur les analyses de traitements, DPA, PIA et clauses contractuelles spécifiques. Identifier les risques juridiques et proposer des recommandations opérationnelles adaptées. Assurer une veille réglementaire sur les sujets data / RGPD et contribuer à la sensibilisation des équipes internes.
Match : Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit du numérique, contrats, IT/IP ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet, sur des fonctions juridiques couvrant une partie significative des sujets suivants : contrats, IT, RGPD. Bonne maîtrise du droit des contrats et bonne connaissance des environnements IT, numériques et des enjeux liés à la protection des données personnelles. Expérience en rédaction et négociation contractuelle, analyse des risques et accompagnement des opérationnels. Une sensibilité aux sujets innovation / nouvelles technologies serait appréciée. Une appétence pour les assurances serait un plus. Rigueur, autonomie, sens du service, capacité de priorisation et aisance relationnelle.