Le poste détaillé

Nous recherchons un Juriste en droit social (H/F) en CDI pour intervenir sur les sujets liés aux relations sociales.
Vous serez rattaché à la Direction des Relations Sociales du groupe TF1. Votre Terrain de Jeu Compétences :
• Bac +5 en droit social
• Gestion des contentieux prud’homaux
• Technique de négociation

Responsable du déploiement de la politique RH, la Direction des Relations Humaines et RSE accompagne et conseille les managers et collaborateurs à tous niveaux de l’organisation, conformément aux orientations stratégiques et à la politique sociale qui en découle. Valorisant la culture de l’entreprise, la Direction a également pour rôle de garantir le développement des compétences et le bien-être des employés.

La Direction des Relations Sociales est composée de 5 personnes. Son rôle est d’animer les instances de représentation du personnel et s’assurer du meilleur climat social possible, de négocier les accords collectifs avec les partenaires sociaux et de conseiller les managers et RH opérationnels sur les problématiques de droit social individuel et collectif.

Vos missions principales seront les suivantes : Participer à l’organisation et la gestion de certaines commissions du CSE (délégués du personnel, économique notamment), Participer à la négociation collective : rédiger des accords collectifs, préparation et participation aux réunions de négociation, rédaction des compte-rendus, participer à des commissions de suivi d’accord collectif, suivre des négociations des branches de la Télévision et de la Production Audiovisuelle, Participer à l’organisation des élections professionnelles : rédaction et négociation du PAP et de l’accord sur le vote électronique, organisation, communication, suivi de la représentativité,… Conseiller les DRH de pôles opérationnels sur les problématiques individuelles et/ou collectives qu’ils rencontreraient dans les périmètres d’action, Etablir la veille sociale, Suivre des contentieux.
Match : Vous êtes rigoureux, pragmatique, réactif et vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs.
Vous aimez travailler en équipe, avec un sens du service éprouvé.
Votre expérience vous permet d’être opérationnel rapidement en apportant les conseils juridiques attendus et adaptés.
Vous manifestez un vif intérêt pour les sujets d’intelligence artificielle et prenez des initiatives pour intégrer les innovation et anticiper les transformations de votre domaine.
Vous disposez de solides connaissances concernant le droit social tant en matière de relations individuelles que collectives. Vous aimez passer d’un sujet à l’autre et êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc) et vous êtes orienté business.
Vous avez a minima 10 ans d’expérience sur un poste équivalent.
Vous êtes disponible dès que possible, et au plus tard le 1er novembre 2026, pour travailler à Boulogne Billancourt. Bien que s’agissant d’un métier de contact, vous aurez la possibilité de télétravailler lorsque l’activité s’y prête jusqu’à 2 jours/semaine.