Le pôle Partenariats Stratégiques/Distribution accompagne les équipes opérationnelles du Groupe TF1 notamment sur les enjeux suivants :

• Partenariats stratégiques : accompagnement des opérationnels d’E-TF1, société éditrice du SMAD TF1+, notamment au titre des accords de référencement et visibilité auprès des Opérateurs de Télévision Connectée (Google TV, Apple TV, LG Smart Tv, Hisense Smart TV, etc) en France et à l’international, et des accords d’agrégation de chaines et services tiers dans TF1+ (ex : Arte, L’Equipe..) ;
• Distribution : accompagnement des opérationnels de TF1 DISTRIBUTION, société mandatée par les sociétés éditrices du Groupe TF1, notamment au titre des accords de distribution des chaînes en clair [TF1, TMC, TFX…], des chaînes thématiques [Ushuaia TV…] et des SMAD du Groupe TF1 [TF1+].

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :

• Rédaction et/ou suivi contractuel de contrats en lien avec les différentes activités du Pôle, avec mise à jour de fiches/tableaux de suivi 
• Recherches juridiques et rédaction de notes d’analyses (droit des obligations, droit des NTIC, droit de la consommation, droit de la concurrence, droit des médias, droit de la propriété intellectuelle, droit des données à caractère personnelles…) 
• Suivi de contentieux et précontentieux (aide au montage et suivi de dossiers) 
• Amélioration des contrats types et process internes
• Veille juridique et règlementaire sur l’ensemble des sujets traités directement ou indirectement par le Pôle
• Suivi de la conformité RGPD : contribution à la mise à jour des registres de traitements de données personnelles, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD

• Bac +5 / Master 2 spécialisé en Droit des Affaires / Droit des obligations / Droit des Médias
• Bonnes connaissances en droit des contrats, règlementation audiovisuelle et données à caractère personnel (RGPD/LIL).
• Bon niveau d'anglais (oral/écrit), curieux, dynamique, autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel et force de proposition.
• Une première expérience en entreprise ou cabinet d'avocat appréciée, profil stage final/PPI serait un atout supplémentaire

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.