Découvrez Groupe TF1
- Audiovisuel, Media
Retrouvez toutes les informations sur notre Mission Handicap à ce lien : https://carrieres.groupe-tf1.fr/content/Notre-politique-handicap/?locale=fr_FR
Retrouvez toutes les informations sur notre Mission Handicap à ce lien : https://carrieres.groupe-tf1.fr/content/Notre-politique-handicap/?locale=fr_FR
Offre proposée par Groupe TF1, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
En tout juste deux ans, TF1+ s’est imposée comme le leader du streaming gratuit en France avec 35000 heures de contenus et un record de 42 millions de streamers mensuels en octobre 2025. La même année, la plateforme a cumulé 1,2 milliard d’heures vues, soit 24 % de plus que son premier concurrent. Elle domine les cibles clés avec 39 % de PdM sur les 15-34 ans et les FRDA-50. Portée par une consommation à 70 % sur TV connectée, elle enregistre 6,4 milliards de vidéos vues depuis son lancement. Pour 2026, TF1+ mise sur la montée en puissance du micro-paiement, la gamification de l’expérience et l’extension de sa distribution avec Netflix.
Nous recherchons un(e) Responsable Distribution H/F en CDI. Ce profil développe et anime les relations entre TF1 et les opérateurs partenaires. Interlocuteur privilégié de comptes opérateurs majeurs, il veille à la bonne exécution des accords conclus et contribue à l’optimisation de la distribution des services de TF1.
Vous rejoindrez la Direction des Partenariats Stratégiques et serez rattaché au Directeur de la Distribution.
Vos principales responsabilités :
Gestion des comptes opérateurs majeurs :
Veille et coordination transverses :
Match :
De formation Bac+5 spécialisée dans les médias ou formations équivalentes), vous avez une expérience confirmée en gestion de partenariats, distribution audiovisuelle, télécommunications, médias ou négociation commerciale.
• Aisance dans la gestion de comptes stratégiques et les relations avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Bonne compréhension des enjeux de distribution des contenus et des services numériques, ainsi que de la monétisation publicitaire.
• Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner des équipes aux expertises variées.
• Solides compétences d’analyse, de synthèse et de préparation à la négociation.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation, autonomie et capacité à faire avancer les sujets.
Indicateurs de réussite :
• Qualité de la relation avec les opérateurs partenaires.
• Respect des engagements contractuels et suivi rigoureux des décisions.
• Préparation efficace des réunions de pilotage et des négociations.
• Pertinence des analyses et des recommandations de monétisation.
• Qualité de la coordination entre les équipes internes et mise en œuvre des actions transverses