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Découvrez Groupe VYV

  • Assurance, Mutualité

1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire.
Créé en 2017, le Groupe VYV améliore le quotidien de près de 11 millions de personnes en s'appuyant sur la complémentarité de ses métiers et l'expertise de ses entités.

Gestionnaire santé prévoyance f/h

  • Assurance, Mutualité
  • 1 à 2 ans
  • CDD
  • 26/27K€
  • Bac + 2 (Santé - Prévoyance)
  • ( 18 - Cher )
    Plus d'infos
  • ref : 2026-3106

L'essentiel du poste

Missions
  • Analyser et contrôler les données entrantes
  • Saisir et vérifier les données pour le règlement des prestations santé
  • Traiter les réclamations et anomalies
  • Répondre aux questions et communiquer les informations de gestion aux adhérents et professionnels de santé
Compétences attendues
  • Gestion des prestations santé
  • Analyse de données
  • Saisie et vérification des données
  • Gestion des réclamations
  • Relation adhérent/professionnel de santé
Qualités recherchées
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
À savoir avant de postuler
  • documentaire
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Gestionnaire Santé Prévoyance, Bac+2 avec 1–2 ans d'expérience, maîtrise le traitement des prestations et des réclamations et bon relationnel.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Groupe VYV, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré.

Vos missions :

  • Analyser et contrôler les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d'identifier les actions de gestion à mener,
  • Saisir et vérifier les données pour le règlement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soin,
  • Réaliser un ensemble d'activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes,
  • Traiter les réclamations, les anomalies et dans le but d'apporter les solutions adéquates,
  • Répondre aux questions et communiquer les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d'équipe,
  • Traiter les appels entrants reçus des professionnels de santé et réaliser des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

Profil recherché :

Doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation ainsi que d'un bon niveau d'orthographe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et possédez une bonne aisance relationnelle.

Diplôme souhaité : BAC +2

Nombre d'années d'expérience : 2 ans

Compétences attendues :

  • Connaître les différentes catégories de professionnels de santé,
  • Connaître les différents modes de transmission des informations du système de santé,
  • Connaître la réglementation et la législation du système de soins,
  • Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance).

Avantages :

- Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi
- 15 RTT par an (Prorata temporis)
- Forfait télétravail
- Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur)