Fnac Darty recrute un(e) Chef de Projet Réparation (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Transformation & Pièces Détachées, vous pilotez des projets transverses de bout en bout, du cadrage au déploiement terrain, en lien avec les ateliers, l’intervention à domicile, les comptoirs SAV, l’IT, le juridique et nos partenaires.

Vos missions :

Cadrage & préparation :
- Définir le périmètre avec les équipes métier et supports.
- Construire le plan projet (planning, organisation, risques).
- Contribuer aux dossiers d’investissement (coûts, gains).

Pilotage opérationnel :
- Suivre l’avancement, organiser et animer les comités projet/pilotage.
- Assurer un reporting fiable et coordonner le déploiement sur le terrain.

Contribution stratégique :
- Participer à la structuration du portefeuille projets.
- Proposer des solutions innovantes pour moderniser le SAV.
- Contribuer aux CODIR Ateliers et présenter les projets clés au CODIR Réparation & Durabilité.

Contexte & enjeux :
Les chantiers actuels visent à renforcer l’efficacité opérationnelle des ateliers, des techniciens à domicile et du magasin central de pièces détachées, tout en soutenant la croissance de la réparation et de Darty Max.
Plusieurs projets stratégiques sont en cours : optimisation logistique des pièces détachées, amélioration des interventions à domicile, intégration de technologies avancées (IA, optimisation…).

Profil recherché :
- Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), idéalement spécialisé en Supply Chain.
- Expérience confirmée en gestion de projets logistiques / supply chain / transport / réparation (5 ans minimum).
- Aisance en environnements complexes, goût pour le terrain et le travail en équipe.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacités d’analyse.
- Force de proposition et sensibilité aux enjeux environnementaux.
- Connaissance des outils WMS, TMS ou WCS appréciée.

Avantages du Groupe :
- 6 semaines de congés payés.
- 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an).
- 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement & participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3000€ / an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d’entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).