Rejoindre Worldline, c’est possible pour tous les talents, avec une RQTH ou toute reconnaissance handicap équivalente

Dans cette webconférence en format table ronde, vous découvrirez en détail l'activité et les métiers de Worldline et comment s'y déroule le processus de recrutement et d’intégration lorsqu’on est en situation de handicap :

● Pourquoi, quand et comment parler de sa RQTH ou de sa situation de handicap ? (CV, entretien…)

● Quel est le rôle des recruteurs, des référents handicap, des managers et de la Mission Handicap ?

● Comment sont identifiés et mis en place les aménagements raisonnables ?

●Quels types d’adaptations sont possibles selon les situations (handicap invisible, TND/autisme, maladie chronique, handicap moteur, auditif, visuel, etc.)

● Que se passe-t-il quand les candidats n’ont pas de besoins particuliers ou quand ils les sous-estiment ?

La session donnera la parole à plusieurs acteurs du recrutement et de l’inclusion chez Worldline (recrutement, mission handicap, managers, référents handicap) et inclura des retours d’expérience concrets : intégration réussie, évolution des aménagements au fil du temps, mais aussi cas d’échec lorsqu’aucune demande n’a été anticipée.

Un temps de questions-réponses permettra aux candidats d’échanger en direct avec l’équipe Worldline.

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Ne manquez pas cette occasion unique de découvrir des opportunités de carrière chez Worldline et d'échanger directement avec leurs équipes !