• Définir la stratégie de test pour les solutions 5G NTN (O-RAN, CU/DU, RIC, SMO) en lien avec les équipes d’ingénierie et d’intégration.
• Élaborer les plans de test fonctionnels, de performance et de conformité.
• Superviser la conception, le développement et l’automatisation des campagnes de test dans des environnements simulés et réels (payload, LEO/MEO/GEO).
• Coordonner la mise en place des bancs de test et des environnements de validation (lab, testbeds, simulateurs de canaux satellitaires).
• Analyser les résultats de test, identifier les anomalies, piloter les investigations et valider les correctifs.
• Assurer la traçabilité des exigences et la couverture des tests selon les normes 3GPP, ETSI, et ECSS ainsi que le reporting vers le client.
• Collaborer avec les équipes sécurité pour valider les aspects de cybersécurité des communications 5G NTN.
• Rédiger la documentation de test (stratégie, plans, rapports, procédures) et contribuer aux revues qualité.
• Assurer une veille technologique sur les outils de test, les normes et les évolutions du domaine NTN.
• Encadrer les équipes de test, assurer leur montée en compétence et promouvoir les bonnes pratiques.

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en télécommunications, systèmes embarqués, ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en validation de systèmes de communication 4G/5G, idéalement dans un contexte spatial ou NTN.
• Maîtrise des architectures 5G (RAN, Core, O-RAN), des protocoles (NR, LTE, IP), et des normes 3GPP/ETSI.
• Connaissance des environnements de test virtualisés, des simulateurs de canaux radio/satellites, et des outils comme Spirent, Keysight, VIAVI, etc. 
• Compétences en scripting et CI/CD pour l’automatisation des tests.
• Expérience en gestion d’équipe, coordination de projets de test, et reporting technique.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

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