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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure/ingénieur logiciel plm

  • ref: 208426
  • Ingénieur(e) recherche et développement
  • De 36000.0 à 45000.0 EUR par an
  • CDI
  • Toulouse
    ( 31 - Haute-Garonne )
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Missions
  • Ecouter et analyser le besoin de nos clients ; 
  • Développer et paramétrer la solution PLM (Windchill, 3DExperience, TeamCenter) en utilisant divers langages de programmation : Java, Python, C++, SQL ;  
  • Argumenter les choix de conceptions et d’algorithmes ; 
  • Tester unitairement les développements réalisés par l’équipe afin de valider les fonctionnalités ; 
  • Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin…) ; 
     

Par exemple, dans une perspective d’harmonisation des processus, certains de nos clients souhaitent évoluer vers la solution 3DExperience Platform de l’éditeur Dassault Systèmes.

Pour ce faire, un processus de migration a été défini et un certain nombre de « briques » techniques sont développées en Java. 

Profil

 Diplôme bac+5 et idéalement une première expérience en développement logiciel 

 Une maitrise d’un ou plusieurs frameworks du marché et patterns de développement parmi les suivants : Java, Python, C++, SQL 

 Aptitude démontrée pour le travail en équipe  

 Synthétique et force de proposition : si tu as des idées, elles seront écoutées ! 


Anglais courant 

 

 

  •  

    • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT 
    • Aptitude démontrée pour le travail en équipe (esprit de synthèse et communication adaptée) 
    • Autonomie, réactivité et proactivité seront primordiale  
    • Anglais courant 
    • Connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) 

 

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 
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31 - Haute-Garonne
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