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Lead développeuse/développeur fullstack - nantes
- ref: 348233
- Informatique
- De 40000.0 à 55000.0 EUR par an
- CDI
-
Nantes( 44 - Loire-Atlantique )
Vos missions
En tant que Tech Lead Développeuse/Développeur Fullstack au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet
- Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe
- Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances ettechnologies émergentes
- Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement
- Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie
Votre profil
Issu.e d'une formation BAC+5 en informatique ou domaine connexe :
- Vous avez expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
- Vous maîtrisez necessairement les notions de développement dans l’environnement Java et Angular
- Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international
- Vous avez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe
- Vous êtes en capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum
- Vous êtes force de proposition et curieuse/curieux.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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