Ingénieure / ingénieur plateforme data & devops confirmé(e)
- ref: 403917
- Etudes, Recherche et Développement-Conception, recherche-Direction recherche et développement-Etudes socio-économiques-Projets scientifiques et techniques-Test, essai, validation, expertise
- De 41000.0 à 63000.0 EUR par an
- CDI
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Brest( 29 - Finistère )
En tant qu’Ingénieure / Ingénieur Plateforme Data & DevOps confirmé(e) au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister le client lors du transfert de ses données vers une nouvelle infrastructure, en participant à l’installation de cette dernière ainsi qu’à la mise en œuvre des différentes procédures opérationnelles.
- Respecter les délais et garantir la qualité des livrables, tout en assurant une communication fluide et régulière avec nos clients.
- Intervenir sur différents périmètres et projets clients afin d’apporter une vision globale et transverse.
- Optimiser les processus opérationnels en proposant des solutions innovantes et en contribuant activement à l’amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés par les équipes de développement et d’exploitation.
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience.
- Environnement Unix.
- Maîtrise de Python, Apache Airflow et Elasticsearch 9, à l’aise avec Docker et les outils de versioning.
- La connaissance du C++ est souhaitable mais non primordiale.
- Bonnes connaissances en bases de données (Oracle, PostgreSQL…).
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Vous travaillez avec des outils d’IA générative pour booster votre productivité, tels que GitHub Copilot.
- Capacité à travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral, comme à l'écrit
Quelques raisons de nous rejoindre :
Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.