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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Développeuse / développeur full stack java junior - brest

  • ref: 377395
  • Etudes, Recherche et Développement-Conception, recherche-Direction recherche et développement-Etudes socio-économiques-Projets scientifiques et techniques-Test, essai, validation, expertise
  • De 36000.0 à 41000.0 EUR par an
  • CDI
  • Brest
    ( 29 - Finistère )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions   En tant que Développeuse / Développeur Full Stack Java junior, vous travaillerez dans un environnement dynamique, convivial et innovant. Vos missions principales seront de :   Participer à toutes les phases d’un projet informatique de la conception à l’intégration. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec l’équipe. Participer activement au développement en mode Agile en suivant les bonnes pratiques. Effectuer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées. Fournir un support sur l’intégration et la mise en exploitation des fonctionnalités développées, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.   Votre profil  Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent. 1 à 3 ans d’expérience. Maîtrise de Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework JavaScript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js) Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.