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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Technicien/technicienne sav

  • ref: 222484
  • Technicien(ne) de maintenance des trains
  • De 30000.0 à 40000.0 EUR par an
  • CDI
  • Montpellier
    ( 34 - Hérault )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Dans le cadre de l’accompagnement et de la gestion de la garantie pour l’un de nos clients du secteur ferroviaire, nous recrutons actuellement des techniciens SAV. Vous intervenez directement auprès des clients pour diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes électriques, mécaniques et électroniques des trains et des infrastructures ferroviaires. Vos missions seront les suivantes : Missions principales : Diagnostic des pannes : Identifier et analyser les dysfonctionnements des systèmes   ferroviaires (trains, locomotives, systèmes de signalisation, etc.). Réparations et maintenance : Effectuer les réparations et la maintenance préventive ou   corrective des équipements. Support technique : Apporter un soutien technique aux clients et utilisateurs en cas de    problème technique sur les matériels. Suivi des interventions : Rédiger des rapports d'intervention, assurer le suivi et la   traçabilité des opérations réalisées. Respect des normes : Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes en   vigueur dans le secteur ferroviaire. Diplômé(e) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou électronique (BTS/BUT/DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en alternance/stage. Compétences techniques : Solides connaissances en électrotechnique, électromécanique, électronique et/ou automatisme. Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage sur site. Mobilité : Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes disponible pour des déplacements nationaux. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. 3 raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.