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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Consultante / consultant financial services

  • ref: 215887
  • Conseil - Consulting-Conseil - Stratégie-Consulting-Audit
  • De 19000.0 à 22000.0 EUR par an
  • Contrat d'apprentissage-Alternance
  • Issy-les-Moulineaux
    ( 92 - Hauts-de-Seine )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Votre mission Vous rejoindrez notre entité Financial Services, premier secteur de Capgemini Invent en France et dans le monde, pour accompagner les grandes banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs et acteurs du paiement dans leurs transformations stratégiques, digitales et durables. Au sein de Financial Services, vous accompagnerez les directions générales et métiers des institutions financières dans l’optimisation de leur performance, en intégrant les enjeux humains, technologiques et réglementaires. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, dans un environnement multisectoriel et en constante évolution. Au sein d'une équipe projet et au contact du client, vos responsabilités seront les suivantes :  La collecte et l'analyse de données (entretiens, ateliers de co-construction, benchmarks…) L'élaboration de recommandations stratégiques et leur formalisation dans des livrables à forte valeur ajoutée La contribution à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, développement d’offres, RSE…) Votre profil 4ème ou 5ème année d'école de commerce, d’ingénieur ou d’université Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois Niveau d'anglais courant requis Intérêt pour les enjeux du secteur financier (banque, assurance, paiements, gestion d’actifs…), Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et bon sens du relationnel Appétence pour la transformation des entreprises et l’innovation digitale     Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.