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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Lead engineer cloud azure

  • ref: 396912
  • Informatique
  • De 50000.0 à 70000.0 EUR par an
  • CDI
  • Toulouse
    ( 31 - Haute-Garonne )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions Être Leader quant au choix et développement des enablers et POC en tant que garant de la cohérence technique et fonctionnelle de l'application   Tirer parti des services managés DATA de Microsoft : Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks  Participer activement à la démarche FINOPS (AZURE monitor) et SECURITE du projet  Accompagnement le développement commercial via l’innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA, #Power platform  Organiser, prioriser et suivre l'exécution des taches de l'équipe : AGILE, SQUAD, DEVSECOPS  Participer aux évènements partenaires Capgemini/Microsoft  Evangéliser les collaborateurs plus jeunes à AZURE  Votre profil Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de plateformes dans le CLOUD  Vous avez construit une compétence autour des services managés Azure  Vous êtes certifié Microsoft Azure Developper ou Data Engineer  Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser  Vous êtes un Team Player AGILE pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe  Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.​