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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Cheffe / chef de projet infrastructure it

  • ref: 212546
  • Chef de Produit, Chef de projet
  • De 50000.0 à 60000.0 EUR par an
  • CDI
  • BREST
    ( 29 - Finistère )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

  Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités bretonnes, nous recrutons un(e) Cheffe / Chef de projet Infrastructure IT expérimenté(e), à Brest, afin d'intervenir sur les missions suivantes dans un contexte défense : Piloter l’ensemble du cycle projet : structuration, planification, gestion des coûts, des risques et reporting. Garantir la cohérence entre besoins métiers et solutions techniques, en coordonnant toutes les équipes DSI impliquées. Suivre l’avancement, identifier les écarts, prendre les mesures correctives et assurer la conformité (tests, livrables, points d’arrêt). Superviser les projets du workpackage base de Données (clusters, réplication, mirroring), migrations  décommissionnements, standardisation infra. Préparer le déploiement, organiser le transfert vers l’exploitation et réaliser les clôtures projet (apurement, bilan, REX). Votre profil Vous disposez d'une expérience solide d'un minimum de 5 ans en gestion de projets infrastructures IT, idéalement en environnement sensible/ Défense. Vous maîtrisez des environnements techniques : SQL Server, Oracle/EXADATA, AIX, clusters, réplication/mirroring. Vous connaissez les différentes méthodologies de projet (cycle en V, pilotage jalons) et leurs outils (Planisware, IObeya).  Vous savez communiquer aisément avec différents interlocuteurs et êtes en capacité à piloter un projet dans un contexte complexe et multi-acteurs. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie feront la différence. Votre forte capacité d’analyse et gestion des risques vous permettront de vous sentir à l'aise dans ces sujets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.  Evolution de carrière  : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.