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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure/ingénieur procédés fabrication industrie pharma

  • ref: 203852
  • Industrie et maintenance industrielle-Electronique-Electrotechnique-Automatique - Automatisme-Acheteur(euse) industriel(le)-Automaticien(ne)-Conducteur(trice) de ligne de production-Dessinateur(rice) industriel(le)-Etalagiste-Ingénieur(e) calcul-Ingénieur(e) commercial(e)-Ingénieur(e) de production-Ingénieur(e) méthodes-Ingénieur(e) R&D-Mécanicien(ne) outilleur(euse)-Opérateur(trice) d’ouvrages chaudronnés-Opérateur(trice) sur machine-Responsable d’ordonnancement-Responsable QSE (qualité, sécurité, environnement)-Tailleur(euse) de pierre-Technicien(ne) qualité-Technicien(ne) contrôle-Technicien(ne) d’essais-Technicien(ne) d’études-Technicien(ne) de maintenance-Technicien(ne) électronicien(ne)-Vendeur en électronique
  • De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
  • CDI
  • Isneauville
    ( 76 - Seine-Maritime )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Capgemini Engineering, recrute un(e) Ingénieur procédés de fabrication spécialisé(e) dans le secteur industriel pharmaceutique pour intervenir chez son client et compléter ses équipes. Missions principales : Optimiser et piloter les procédés de fabrication des médicaments dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer à l’amélioration continue des lignes de production et à la résolution de problèmes techniques. Assurer la veille technologique et réglementaire afin de proposer des solutions innovantes. Collaborer avec les équipes de production, qualité et maintenance pour garantir des process fiables et performants. ·   Votre profil : Diplôme d’ingénieur (bac+5) en génie des procédés, chimie, pharmacie industrielle ou équivalent. Expérience exigée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel pharmaceutique, ou biotechnologique. Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) et des normes BPF. Quelques raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.