Vos Missions Dans le cadre du développement des outils de Data Analyse et Data Science pour la Supply Chain, le consultant interviendra sur les activités suivantes : Recueillir et analyser les besoins métiers Supply Chain en matière de reporting, data analyse et data science Identifier et exploiter les sources de données Supply Chain alimentant le Datalake / vérifier l’ingestion et la qualité des données dans le Datalake Concevoir et réaliser des outils de reporting et d’analyse sous Spotfire, Looker ou Dataiku Participer à la spécification, au test et au déploiement des solutions développées Travailler en méthodologie Agile (user stories, sprints, tests) Documenter les solutions dans Confluence et piloter les activités via JIRA Former, accompagner et assister les utilisateurs (France & international) / échanger régulièrement en anglais avec des équipes internationales, notamment en Inde et en Roumanie Votre Profil Expérience significative en Supply Chain, tous secteurs industriels acceptés avec capacité à travailler en environnement industriel complexe et orienté utilisateurs Solide maîtrise des outils de data analyse / BI : Spotfire indispensable Looker ou Dataiku Très bonne maîtrise de MS Office 365 / Connaissance des outils collaboratifs JIRA & Confluence Expérience confirmée en méthodes Agile / bonne maîtrise des bases de données et environnements Data (Datalake) Anglais courant (oral et écrit) dans un contexte international
Télétravail possible 2 à 3 jours   3 raisons de nous rejoindre  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.       Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1