Vos missions : Au sein de la Direction RSE France, et sous la responsabilité de la Responsable « Avenirs Inclusifs », vous participerez à la mise en place de la stratégie RSE de Capgemini France, en réalisant les activités suivantes :  Pilotage des réseaux d’employés Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility : préparation, organisation et suivi des réunions, gestion des communications sur notre réseau social interne, accompagnement des projets…;  Organisation et animation d’événements internes notamment le programme de marrainage et le Challenge Positive Futures ;  Organisation d’événements et mobilisations de nos collaborateurs auprès de nos associations partenaires ;  Coordination avec les équipes Communication (suivi du plan de communication et réalisation de sa faisabilité) et RSE Groupe ;  Participation aux reportings trimestriels ;  Veille et benchmarks sur les sujets RSE/Inclusion.  L’alternance de 12 à 24 mois (idéalement) débutera en août 2026 sur notre site de Issy-les-Moulineaux (accessible en RER et tram Issy Val de Seine). Votre profil : Vous êtes idéalement en Master 1 au sein d’une université ou d’une école de commerce / de management.  Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet (associative, académique ou professionnelle…) Vous disposez de capacités de communication orale et écrite adaptées à vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir des relations professionnelles de qualité. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse, capable de prendre des initiatives. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, etc.). La maîtrise de l’anglais constitue un plus.