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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Développeur/développeuse fullstack java

  • ref: 208162
  • Informatique
  • De 46000.0 à 53000.0 EUR par an
  • CDI
  • PARIS
    ( 75 - Paris )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions Gestion de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu’à leur mise en production Evolution sur les stacks techniques suivantes : Java, J2EE, Spring, Angular2+, ReactJS Construction des applications évolutives et scalables Collaboration sur la mise en place du Continuous Delivery sur diverses applications Intégration dans nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétences Votre profil Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies Vous effectuez une veille technologique active, vous aimez former et partager vos connaissances Vous avez un bon niveau d'anglais Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement Vous avez obtenu un BAC+4 ou +5 Votre profil Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies Vous effectuez une veille technologique active, vous aimez former et partager vos connaissances Vous avez un bon niveau d'anglais Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement Vous avez obtenu un BAC+4 ou +5 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.