Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.   Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !   Votre profil • Formation Bac +4/5 • Deux ans d'expériences minimum  • Autonomie • Esprit d'équipe • Esprit synthétique et analytique  • Niveau d'anglais opérationnel ( B2 minimum)   Vos missions • Contrôler les composants du périmètre technique et vérifier leur traçabilité • Valider les changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant • Assurer la résolution des incidents ou garantir l’escalade vers le service compétent • Etablir les procédures d’exploitation standardisées et veiller au transfert des compétences vers les équipes N1, proximité et help desk