Vos missions : Accompagner et soutenir l’équipe dans ses missions quotidiennes sur des sujets technologiques de pointe : Innovation, Intelligence artificielle et générative, développement durable, etc. Animer l’écosystème digital de 3 des marques du Groupe, à savoir : Capgemini, Capgemini Invent et Sogeti : Produire et diffuser des contenus (textes et multimédias) pour alimenter nos sites web et nos réseaux sociaux, dont TikTok ; Effectuer des veilles, des benchmarks et le community management de nos réseaux sociaux ; Structurer, mettre en œuvre et piloter des campagnes digitales de bout en bout ; Reporter les indicateurs de performance et tirer des enseignements clés sur les actions déployées : audience, visibilité, performances, etc ; Participer activement à notre stratégie d’employee advocacy (collaborateurs ambassadeurs). Votre Profil : Étudiant(e) en BAC +3 à BAC +5 issu(e) d’un cursus en communication, marketing, école de commerce ou de journalisme, Sciences Po, CELSA ou équivalent ; Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; Vous avez un excellent niveau rédactionnel en français (orthographe irréprochable indispensable) ; Curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se), vous avez un fort intérêt pour la communication digitale, les nouvelles tendances et les sujets tech ; Autonome et organisé(e), vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs projets en parallèle.   Poste d'une durée de 6 mois, à temps plein, dans le cadre d’un cursus scolaire, à pourvoir sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, à compter de septembre 2026.   Quelques raisons de nous rejoindre : Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​ Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs. Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.