Tech lead fullstack java/angular
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 55000.0 à 65000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Informatique / Développement logiciel)
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( 92 - Hauts-de-Seine )Plus d'infos
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ref : 206573
L'essentiel du poste
Missions
- Encadrer et accompagner les équipes de développement
- Concevoir et penser l'architecture et les stratégies d'implémentation
- Définir les normes et patterns et assurer la qualité du code
- Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités avec l'équipe
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Tech lead fullstack expérimenté (5-10 ans) maîtrisant Java/Angular/React, capable d'encadrer une équipe, d’architecturer et d’assurer la qualité, avec anglais courant.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : Encadrer et accompagner les équipes de développement. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. Définir les normes et patterns applicables au projet. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement à travers le rôle de People Manager.Votre profil : Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. Anglais courant Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.