Le poste détaillé

Porté par la dynamique de relance du nucléaire en France, Capgemini Engineering poursuit son développement à Cherbourg et recrute un(e) Directeur(trice) de Projet Nucléaire.   Au cœur de projets industriels majeurs, vous contribuerez à asseoir notre positionnement d’acteur de référence de la maîtrise d’œuvre (EPC/EPCM) et accompagnerez nos clients dans la réussite de leurs programmes stratégiques.   Vos responsabilités seront les suivantes : - Porte la responsabilité globale du projet vis-à-vis du Maître d’Ouvrage (engagement coût / délai / qualité)  - Définit la stratégie de réalisation du projet (organisation, priorités, arbitrages majeurs) - Pilote la gouvernance projet (comités de pilotage, coordination avec MOA et parties prenantes) - Arbitre les décisions structurantes (techniques, planning, ressources) en cas de conflit ou dérive - Garantit la cohérence globale entre études, travaux et contraintes d’exploitation du site"   
Formation ingénieur ou diplôme équivalent. Expérience significative dans l'industrie nucléaire, sur des projets AMOA, MOE, AMOE, EPC ou EPCM allant jusqu'à 50M€. Expérience avérée en transformation, structuration d'activités ou développement d'offres à l'échelle régionale ou nationale. Excellente compréhension des enjeux contractuels, opérationnels et organisationnels des grands projets industriels. Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes multiples dans des environnements complexes. Crédibilité forte auprès des directions clients et des sponsors exécutifs. Excellentes compétences en communication, influence et conduite du changement. Vision stratégique associée à une forte capacité d'exécution opérationnelle. Leadership naturel, autonomie, sens du collectif et orientation résultats. Capacité à évoluer dans des contextes de croissance rapide et de transformation à fort enjeu.     3 raisons de nous rejoindre :  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   Nos engagements et priorités :  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.