Le poste détaillé

Vos missions Au sein des équipes Corporate Experience, vous adresserez les enjeux de stratégie d’organisation des grandes fonctions régaliennes de l’entreprises, dans des projets à fort enjeu stratégique. Les sujets traités sont notamment les suivants : Enterprise Model & Strategy : conception de modèles d’organisation compétitifs, accompagnement des projets M&A et Post-Merger Integration. Finance Transformation : accompagnement des CFO, ré-organisation des fonctions finance, modernisation des processus financiers par la technologie Compliance & ESG : déploiement des stratégies durabilité Transformation Achats : mise en œuvre de stratégies d’achats durables, modernisation et ré-organisation des fonctions achats   Au sein d'une équipe projet et au contact du client : Vous collecterez et analyserez des données via des entretiens et ateliers de co-construction. Vous contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques et à la préparation des livrables pour nos clients. Vous participerez à la vie interne du cabinet (recrutement, formations, initiatives RSE).
Votre profil   Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école de Commerce, d’ingénieurs ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises et à l’innovation digitale,  Vous recherchez un stage de fin d'études Vous faîtes preuve de curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d’adaptation.    Quelques raisons de nous rejoindre   Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent. Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...) Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !   Nos engagements et priorités   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.