Consultante / consultant crm siebel junior
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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Moins d'1 an
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CDI
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De 38000.0 à 42000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus
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( 75 - Paris )Plus d'infos
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ref : 509362
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Votre mission Accompagné(e) par des experts, vous serez amené(e) à : Participer à l’analyse des besoins métiers et à leur traduction technique Contribuer au paramétrage et à l’évolution de la solution Siebel Participer aux phases de développement, tests et mise en production Intervenir en support à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (MOA, MOE, métiers) À moyen terme : prise d’autonomie sur des sujets fonctionnels et techniques. Votre profil Obtention d'un Master 2 en école d'ingénieurs ou informatique, Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage / alternance significative), Solides bases en développement (Java, SQL, ou autres technologies), Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, Forte capacité d’apprentissage et curiosité technique, Esprit d’équipe, bon relationnel, Anglais professionnel niveau B2. Quelques raisons de nous rejoindre Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Siebel, Salesforce, Microsoft, Pega, Agile…).
Obtention d'un Master 2 en école d'ingénieurs ou informatique, Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage / alternance significative), Solides bases en développement (Java, SQL, ou autres technologies), Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, Forte capacité d’apprentissage et curiosité technique, Esprit d’équipe, bon relationnel, Anglais professionnel niveau B2 Contribuer au paramétrage et à l’évolution de la solution Siebel Participer aux phases de développement, tests et mise en production Intervenir en support à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (MOA, MOE, métiers) À moyen terme : prise d’autonomie sur des sujets fonctionnels et techniques. Participer à l’analyse des besoins métiers et à leur traduction technique
Obtention d'un Master 2 en école d'ingénieurs ou informatique, Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage / alternance significative), Solides bases en développement (Java, SQL, ou autres technologies), Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, Forte capacité d’apprentissage et curiosité technique, Esprit d’équipe, bon relationnel, Anglais professionnel niveau B2 Contribuer au paramétrage et à l’évolution de la solution Siebel Participer aux phases de développement, tests et mise en production Intervenir en support à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (MOA, MOE, métiers) À moyen terme : prise d’autonomie sur des sujets fonctionnels et techniques. Participer à l’analyse des besoins métiers et à leur traduction technique