Ingénieure / ingénieur système microsoft 365
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Digital Workplace / IT - Microsoft 365)
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( 44 - Loire-Atlantique )Plus d'infos
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ref : 216911
L'essentiel du poste
Missions
- Support N2/N3 des services collaboratifs M365 (messagerie, Teams)
- Suivi et résolution des incidents via ServiceNow et Jira
- Contributions aux projets et mises en production
- Maintien du MCO des environnements et documentation associée
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil bac+5 et plus avec 2–5 ans d'expérience en administration Système Microsoft 365 et support N2/N3
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions : Rejoindre notre pôle Digital Workplace Management à Nantes, et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. Réaliser le support N2/N3 vsur les services collaboratifs M365, messagerie, Teams, ... Suivre les incidents et leur résolution via les outils ServiceNow et Jira Contribuer aux projets et réaliser les actions de mises en production Assurer le MCO des environnements Maintenir la documentationVotre profil : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes Vous avez de solides compétences dans les environnements Microsoft 365 (messagerie Exchange, Teams, Defender, PureView) Vous connaissez les outils Azure, ou encore PowerPlatform, ainsi que le scripting PowerShell Une certification Microsoft 365 Fundamentals serait idéale. Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : rejoignez des communautés pluridisciplinaires dédiées au Digital Workplace, avec des échanges réguliers autour des usages collaboratifs, des innovations et des bonnes pratiques IT & facilities. Projets à fort enjeu : intervenez sur des programmes de transformation à grande échelle (modernisation des postes de travail, migration cloud…), avec une forte exposition aux enjeux métiers, IT et RH. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation avancés (Modern Workplace, ITIL, change & Adoption) et à des certifications reconnues (Microsoft, ServiceNow..) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.